6月中旬以来，特克斯县各单位掀起了学习贯彻张春贤书记关于干部队伍、教师队伍、宗教人士队伍建设重要讲话精神热潮，对照“好干部”、“好教师”、“五好宗教人士”标准，深入查找存在的问题，强化工作措施，促进问题整改，为进一步加强干部队伍建设，奠定了良好基础。

制定实施方案，召开专题会议，就做好具有新疆特色好干部作出具体安排。县四套班子领导做好表率，坚持政治坚强，始终把对党忠诚，拥护党的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一、民族团结、社会稳定，敢于同“三股势力”作坚决斗争，作为“好干部”、“好教师”、“五好宗教人士”的第一标准，作为争创活动的第一要求。结合“三严三实”主题教育活动，县委书记第一时间作出安排，研究制定学习计划，带头抓落实，亲自撰写以《自觉践行“三严三实”争做“四有”干部》为题的党课讲稿，并给副县级以上领导干部和各乡镇场、各部门班子成员及县派“访惠聚”工作组组长、副组长共人讲专题党课，四套班子领导分别到分管部门、联系乡镇场开展走访慰问、座谈交流活动，带动全县各族干部群众争做具有新疆特色好干部。目前已开展开展集中学习讨论8场次，撰写心得体会40余篇。

坚持按照“好干部”、“好教师”、“五好宗教人士”标准，研究细化行业特点、部门职能和岗位特征的量化标准。

一是争做“四强”干部。

按照“四强”要求，发挥党校主渠道作用，培训党员干部余人；开展十八届三中、四中全会，习近平总书记系列重要讲话，自治区八届七次、八次全委（扩大）会议精神，州党委工作会议精神及民族宗教政策等专题轮训余人次，举办非公经济代表人士培训班4期；发放《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》和“三严三实”专题教育学习资料余份。

二是培育“四好”教师。

坚持有历史责任感、为人师表、立德树人、专业过硬“四好”老师标准，加强思想政治教育工作，对全县余名教职工进行集中教育学习和千名教师入户家访及万名师生返校再教育活动；县委书记亲自带队，深入教育系统召开教育教学专题会议，四套班子领导也分别深入联系乡镇，就基层教育教学队伍建设开展座谈讨论会30余场次，组织成立县级教学能手培养工作室8个；启动年“一师一优课、”网上优秀晒课节。“送教下乡”活动27节，交流座谈9场。对26学校进行教学常规检查，累计听课余节，座谈教师人次。完成全县第二届中小学双语经验交流观摩推进活动。

三是配强“五好”宗教人士。

坚持爱国爱教、正信正行、促进团结、崇尚科学、遵纪守法五好宗教人士标准。深入开展宗教界“五好宗教活动场所”和“五好宗教人士”的双五好创建活动、新编卧尔兹演讲比赛、“四进”活动（文化、科学、法律法规、政策知识）等方式，号召宗教界旗帜鲜明的反对和抵制宗教极端思想、非法宗教活动，宗教人士理直气壮地维护法律尊严、社会稳定、民族团结。出台扶持政策，鼓励宗教人士发展经济、领办合作社，积极带头致富，成为在农业、林果业、养殖业等致富能手典型，并引导信教群众的注意力真正转移到发展生产、改善生活条件、发展经济上来。

一是坚持“全程亮、立体考”干部考核机制。

强化干部管理，实行“三个不吃亏”和“德才兼备、以德为先”的用人导向，落实“四强”干部标准，制定《特克斯县改进县委管理的领导班子和领导干部考核工作的意见》、《特克斯县加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》等人才管理办法，完善特克斯县干部选拔工作标准流程。完成13名试用期满干部考核，选派8名后备干部到信访、征收、统战（民宗）等部门进行了挂职锻炼；选派了8名干部到乡镇担任组织员；对下派党组织书记落实“双补贴、双绩效”机制，激发了干部的工作积极性；完善了确定科级干部优秀99名。

二是坚持实施“一个不能少”工程。

完善教育队伍建设，优化资源配置，促进教育均衡发展。召开中小学德育工作会议，对年确定的23所民族团结重点学校进行督导。强化教育教学管理，对全县64所学校、乡镇中心幼儿园进行书记、校（园）长绩效考核验收；接收实习支教大学生36人，对45名本县户籍学校见习生予以补助；为名贫困普通高中学生发放资助金25万元，为“励耕计划”资助18名家庭经济特别困难幼儿教师发放9万元；组织我县名教师参加暑期继续教育和计算机培训，建立健全教育队伍建设，培育出一批“好教师”。

三是坚持推行宗教人士职业化管理。

强化持证上岗、星级薪酬、去向报告等制度，明确阿訇的职业道德规范和职业操守，进一步规范宗教教职人员资格认定、聘用管理、规范讲经内容，提高宗教人士解经、讲经能力。年先后召开第七次、八次、九次民族团结进步模范表彰大会，先后表彰先进模范个人人、集体78个；对16名先进典型进行了跟踪报道，开展先进典型事迹巡回宣讲23场次、巡回报告会43场次、教育座谈会21场次，广泛树立民族团结正形象，发扬正能量。（县委办供稿）

长按







































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